期间没有签劳动合同。没有交接,要工资不给,公司理由是我没交接,我该怎么做?

更新时间:2022-06-01 14:17:01人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了一个半月,没有签订劳动合同。后来,我没有交车就离开了,也没有给工资。公司的原因是我没有交车。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
2022-06-01 14:06:27
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议收集证据处理
2022-06-01 14:09:39
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-06-01 14:17:01
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