公司按天算工资，现在活不多，有时上班有时不上班。工资是否按最低工资算？
更新时间：2022-06-01 10:42:50人浏览
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3位律师解答
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加班费不是按最低工资标准计算。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
没有约定工资数额的，按照实际发放工资计算
没有约定工资数额的，按照实际发放工资计算
2022-06-01 10:20:35
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劳动纠纷律师团队
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2022-06-01 10:42:50
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