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劳动纠纷律师团队
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工龄的计算:工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间
2022-06-01 08:18:32
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你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
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离职后,凭借工伤认定书,你依然可以依法追求工伤赔偿。为确保你的权益不受损害,建议通过正规渠道进行申请。若遇到纠纷,可以选择协商、调解或诉讼等方式解决。
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对于公司拖欠工资的行为,您确实可以要求赔偿。具体的处理方式包括:向劳动行政部门举报,让其责令支付应得的工资以及赔偿金;如果无法解决,您可以申请劳动仲裁,明确要求
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