律师，我妈妈是被用人单位裁员，并且没有提前30天作为通知，这个要怎么办
更新时间：2022-06-01 05:24:05人浏览
问题描述：
律师，我母亲被雇主解雇了，没有提前30天通知。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期内，用人单位解除劳动合同，如果符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。如果符合《劳动合同法》第40条规定的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-06-01 05:15:35
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此外，《劳动合同法》第36条规定，用人单位和劳动者协商一致 ，可以解除劳动合同
2022-06-01 05:24:05
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