你好,我们公司发工资 我请假5天假条都在。给我算10给我少发500块钱工资
更新时间:2022-12-18 00:06:10人浏览
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劳动纠纷诉讼期间如果劳动者正常付出了劳动的,有工资;如果有请假的,则单位可以扣除请假天数的部分工资来发给劳动者报酬。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期足额支付。
2022-12-18 00:06:10
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
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你好,可以协商解决或申请劳动仲裁
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这个是找公司处理的
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可以。首先,应收集医疗证明、工资单等证据;其次,尝试与用人单位协商;若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,必要时可向法院提起诉讼,要求支付一次性工伤医疗补助金
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常见的处理方式包括罚款、警告或其他纪律处分。选择处理方式时应考虑员工过失的严重程度、公司规章制度及劳动合同约定。轻微过失可给予警告,严重过失可根据合同和规章制度
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