现在公司要强行把我从经理的岗位调到外地做普通岗位的工作，这算公司违法不，解除合同可以赔偿吗
更新时间：2022-05-31 17:32:10人浏览
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工作9年合同到期企业不续签的，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的，单位不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿
2022-05-31 17:24:18
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