我签订了公司的培训合约,我培训用了公司3350元,合约为两年,并且我来了五个月了还没有签订劳动合约

更新时间:2022-05-31 16:45:58人浏览
问题描述:
我签署了公司的培训合同。我培训用了3350元。合同期限为两年。现在已经做了将近六个月了。我想去。公司要求我按照合同支付10000元,我在这里已经五个月了,还没有签订劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106730人 · 响应时间 平均3分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-05-31 16:45:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订保密协议应注意的问题
签订保密协议应注意的问题
现实生活当中,我们签订合同之后,就应当遵守好合同当中约定的条款内容,尤其是其中的保密条款。那么,签订保密协议应注意的问题?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
合同的订立
人浏览
劳动合同怎么约定?有约定要参加培训吗?正常应该是签了培训协议,再进行培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
技术保密合同签订流程是怎样的
技术保密合同签订流程是怎样的
技术合同当中的具体条款一般是由合同当事人自行协商约定的内容,法律对此并没有过多的规定。那么,技术保密合同签订流程是怎样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
技术合同
人浏览
无论是签订的非正规劳动合同,还是未签订劳动合同。劳动者提供劳动了,用人单位就应该支付工资。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签劳动关系如何认定
合同到期未续签劳动关系如何认定
合同到期未续签劳动关系应按下列方式予以认定:1、如果一方终止劳动关系的,可以终止合同;2、如果劳动者仍在原用人单位工作,
合同纠纷
人浏览
劳动合同期限问题:劳动合同签订时间跟社保缴纳时间不一致,按照签订劳动合同的时间计算。一般来说签订劳动合同和缴纳社会保险应当是同一时间,但由于存在用人单位拖延办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订买卖合同之前签订的合同是否有效
签订买卖合同之前签订的合同是否有效
我们在与他人做交易的时候通常会签订买卖合同,以买卖标的物、金额等为内容,可以更好的约定双方的义务,保证实施。但是有时候对同一标的物我们可能会签了不同的合同,那么
买卖合同
人浏览
试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期劳动者发生工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期合同终止协议怎么写
合同到期合同终止协议怎么写
签订的合同的期限是关系到合同当事人的权利和义务的履行的,需要我们很认真的对待。那么,如果签订的合同到期的话,合同终止协议应该怎么写呢?以下就让法律快车小编为大家
合同的权利义务终止
人浏览
签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司与员工签订什么合同
外包公司与员工签订什么合同
外包公司是把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理,现在很多公司都在利用这种模式,将公司业务外包出去,那么外包公司与员工
合同的订立
人浏览
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订服务期限劳动合同有效吗
签订服务期限劳动合同有效吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那
合同的效力
人浏览
未签订专项技能培训,辞职时不需要赔偿专项培训费用,公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未通知续签合同如何赔偿
劳动合同到期未通知续签合同如何赔偿
劳动合同到期不通知的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金。每满一年补偿一个月工资,不满
劳动纠纷
次播放
试用期用签劳动合同么
试用期用签劳动合同么
试用期是需要签劳动合同的。公司试用期不签劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。劳动合
劳动纠纷
次播放
辞职要扣培训费用合理吗?用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。(一)用人单位提供专项培训费用(二)对劳动者进行的是专业技术培训(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签保密协议有效吗
公司签保密协议有效吗
与公司签订的保密协议是有效的。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位是可以与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
公司企业
次播放
没有劳动合同,约定服务期是无效的。服务期约定是在劳动合同存在和有效的前提下签订。服务期约定是劳动合同的附随合同。因此,不能不签订劳动合同只签订服务期协议。《劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询