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劳动者的工伤假期一般情况下，无需申请，按照如下方式处理：工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇
停工留薪期满后仍需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇
2022-05-31 14:38:56
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