2013年11月签订一年期的劳动合同，没有缴纳任何社保，2016年8月如果申请离职的话可以主张双倍工资嘛？
更新时间：2022-12-18 00:49:39人浏览
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-18 00:49:39
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