您好！请问一下我提前一个月辞职，还要被扣工资的百分之三十。说是我没干到一年。而公司一直拖延发工资！
更新时间：2022-05-31 13:51:37人浏览
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-05-31 13:47:53
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未支付您工资的，您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
2022-05-31 13:51:37
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