一定要书面辞职才能算辞职吗?他不让我辞职怎么办?提前三天辞职,到时候拿不到工资应该怎么办?

更新时间:2022-05-31 12:02:46人浏览
问题描述:
在试用期内,我必须书面辞职吗?如果这是一家小型非正规公司,如果他不让我辞职怎么办?如果你提前三天辞职,如果你当时没有拿到工资,你该怎么办?
3位律师解答
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-31 11:51:50
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-05-31 12:00:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同
2022-05-31 12:02:46
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