如果你在短期工没有签合同已经提前一个月左右跟老板说了要离职，然后老板要求你再帮他上三天班之后再可以走，现在又反口说要多做几天不然不发工资
更新时间：2022-12-18 01:57:29人浏览
问题描述：
如果你在没有签订合同的情况下从事短期工作，你已经提前一个月告诉老板要离开，然后老板让你帮他工作三天，然后你才能离开。现在你说你需要再工作几天，否则你就得不到报酬。在这种情况下你应该怎么做？非常感谢。
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没有签合同上班几天被辞，用人单位也应当按照员工的实际工作时间，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；其他。
2022-12-18 01:57:29
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