3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84462人 · 响应时间 平均2分钟内
婚假不含周六日的,婚假具体有多少天,要根据你们公司的规定来确定的。一般的公司都是给的晚婚10天的婚假
2022-05-31 07:57:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124778人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-31 08:21:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
再婚有婚假吗?婚假是怎么规定的
再婚是有婚假的。再婚的婚假如何规定是取决于具体的情况定的,即根据相应的法律有基准婚假,但是具体的婚假期限和婚假待遇等就是看公司的批假制度了。下面就让法律快车小编
复婚再婚
人浏览
婚假属于法定的假日。一般为三天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
婚假属于法定的假日。一般为三天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
至少可有90天.具体是:产假时间《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了,年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化,大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育,我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利,甚至他
结婚
人浏览
婚假是3天,如果晚婚,婚假就是15天,婚假时间如果正好跨在法定节假日内,那么包含法定节假日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体咨询当地劳动部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假和年休假的计算及休假安排
浙江金道律师事务所黄亮一、婚假(一)婚假的计算《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《
其他合同知识
人浏览
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询