一个月交650元,一个月拿多少钱

更新时间:2022-12-18 06:43:48人浏览
问题描述:
一个月交650元,一个月拿多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助103876人 · 响应时间 平均4分钟内
社保部门查询具体
2022-05-31 07:02:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152045人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,请问是什么钱呢
2022-05-31 07:07:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50043人 · 响应时间 平均5分钟内
具体是理财还是什么
2022-05-31 07:25:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116308人 · 响应时间 平均2分钟内
计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

2022-12-18 06:43:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厦门失业金一个月多少钱
厦门失业金一个月多少钱
厦门的失业金数额:如果累计缴费时间满一年不足五年的,每月为厦门市当年度最低工资标准的百分之八十五;满五年不足九年的,为最
劳动纠纷
人浏览
您好,建议具体向社保部门了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京公租房多少钱一个月
北京公租房多少钱一个月
北京公租房由租赁双方协定月租金,即是由当事人与租赁方签订的公共租赁住房租赁合同中约定的,租金的数额和支付方式都可以由双方
房产纠纷
人浏览
法律分析:一个月内是可以进行补交的。生育日前一直保持连续缴费且达到1年以上可以享受生育险待遇。生育险一般指生育保险。生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险一个月能领多少钱
失业保险一个月能领多少钱
失业保险一个月能领的钱,不会低于本市的当年最低工资标准、且会高于本市的当年城镇居民最低生活保障标准。但是各地领取失业保险
劳动纠纷
人浏览
按照累计扣税来算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农保交1000一年领多少
农保交1000一年领多少
农保交1000一年,60岁时每月可以领取的养老金金额与政府补贴金额、基础养老金标准、缴费年限有关。农保的计算工式为:(缴
劳动纠纷
人浏览
如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,属于违约;押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的,如果约定了违约不退押
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第3条规定,企业克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的,除在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险交了两年能拿失业金吗
保险交了两年能拿失业金吗
保险交了两年不一定能拿失业金,必须全部满足以下要求才可以拿:1、按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保
劳动纠纷
人浏览
失业金领取多少钱一个月
失业金领取多少钱一个月
对于失业金的领取来说,失业金的领取是需要根据相关的领取的流程去进行领取的,对于失业金的领取来说,失业金的领取有一个金额的规定,那么失业金可以领取多少钱一个月?接
失业保险
人浏览
东莞失业保险一个月可以领多少
东莞失业保险一个月可以领多少
东莞市的失业保险金是按本市最低工资标准的90%按月领取的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年
劳动纠纷
人浏览
涉嫌变相的高利贷可以起诉维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一个月要交多少钱?
养老保险一个月要交多少钱?
养老保险关系到我们后半辈子的生活,政策鼓励积极参保,长期缴费,长缴多得。不同的地方对于养老保险金的缴纳金额及比例不同,个人全缴和单位缴纳都不同,下面小编以就广州
养老保险
人浏览
3500元 个税免征额提了1500元
3500元 个税免征额提了1500元
纠错|收藏|推荐将本文分享至:分享到和讯微博|分享到新浪微博|分享到搜狐微博|分享到腾讯微博|分享到开心网|分享到人人网|分享到豆瓣网河北青年报讯(记者邹戈胤)
个人所得税
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位在试用期设置7天试工期,可能该7天不支付劳动者的合法报酬,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,试用期内,用人单位不得再设置
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
皮海洲:500元的意义远超过500元
皮海洲:500元的意义远超过500元
新闻背景:十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日通过了关于修改《个人所得税法》的决定,将个税起征点由二审稿的3000元提高到3500元,修改后的个税法将于
个人所得税
人浏览
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询