请问一下下班时间摔伤了算工伤吗?

更新时间:2022-05-31 04:10:03人浏览
问题描述:
对不起,如果你在下班时间摔倒是不是工伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184326人 · 响应时间 平均1分钟内
只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤
2022-05-31 04:10:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工伤期间二次受伤算工伤吗
在工伤期间二次受伤算工伤吗
员工工伤期间再次受伤,是否算工伤需视情况而定。如因工作原因受伤,应认定为工伤;因个人原因则不属于工伤范畴。本文详细解读工伤法律条款,并介绍工伤赔偿申请流程。
工伤认定范围
人浏览
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
建议申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在下班时间受伤算工伤吗
员工在下班时间受伤算工伤吗
员工在下班时间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,算工伤。社会保险行政部门应当自受
劳动纠纷
人浏览
一、上班路上摔伤算工伤吗1、上班路上摔伤不算是工伤,对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外,当我们在处理意外事件时,工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么,申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
责任主体的特殊规定
人浏览
你好,伤情如何呢?要看情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
你好,若是在下班时间摔倒导致伤害的,要是无其他情况的,属于上班时间以外导致伤害,一般难以认定工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定何时申请 雇员受伤就是工伤吗
工伤认定何时申请 雇员受伤就是工伤吗
用人单位一般应在事故伤害发生之日起的三十日内申请工伤认定。雇员受伤不一定就是工伤,工伤的前提是存在劳动关系,如果雇员与雇
劳动纠纷
人浏览
你好,是交通事故摔伤的吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班工伤具体认定标准
上下班工伤具体认定标准
如果上下班的职工有下列情形之一的,能被认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
劳动纠纷
人浏览
需要根据工伤鉴定结果来赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动纠纷
次播放
工伤可以用工伤保险吗
工伤可以用工伤保险吗
工伤职工可以使用工伤保险,当事人要申请工伤保险待遇的,需先向劳动社保行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委
劳动纠纷
人浏览
按照《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。而伤者虽然是在上班途中摔伤,但却不是在与机动车发生的交通事故中受伤,不符合认定工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故咋能认定工伤
交通事故咋能认定工伤
上下班的道路上是最拥堵的,不管是开车上下班的、骑共享电动车的,还是行人,都要遵守交通规则,要是上班职工在路上被车撞了,身体受到伤害,符合条件的可以报工伤,不过大
损害赔偿
人浏览
你好,下班途中摔伤的,如果是由于本人的原因导致的,一般很难认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询