我在XX工作前几天公司突然外包,苏宁突然让我签了解除劳动合同,签了几天,我还能得到赔偿吗?社会保障一直在支付,我可以向劳务局投诉吗?

更新时间:2022-05-31 03:26:08人浏览
问题描述:
我在XX工作前几天公司突然外包,苏宁突然让我签了解除劳动合同,签了几天,我还能得到赔偿吗?社会保障一直在支付,我可以向劳务局投诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76915人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据双方协议约定处理
2022-05-31 02:59:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97732人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议及时协商处理
2022-05-31 03:05:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助92218人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-31 03:26:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣什么条件解除合同
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时,我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么,劳务派遣什么条件解除合同?劳务合同解除方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
员工离职后,离职证明由用人单位出具,根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司单方面终止合同如何赔偿
如果公司单方面终止合同如何赔偿
当我们在与公司签订合同之后,公司单方面终止合同,对此产生的损害赔偿一般情况按照合同约定的违约条款进行处理。那么,如果公司单方面终止合同如何赔偿?为了帮助大家更好
合同违约责任
人浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
你好,如果要解除,可以要求支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除劳动关系怎么赔偿
公司单方面解除劳动关系怎么赔偿
如果公司依法单方面解除劳动关系,不需要赔偿;属于违法解除的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条
劳动纠纷
人浏览
你好,经济补偿金通常来讲可以请求工作一年支付一月工资,不满六个月的支付半月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除租赁合同可以要求赔偿吗
单方解除租赁合同可以要求赔偿吗
在如今的社会生活当中,我们在租用他人所有的物品进行使用时,租赁人可能会因为出租方存在过错或是租赁物存在问题是要求解除合同,并且主张赔偿。那么单方解除租赁合同可以
租赁合同
人浏览
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司派遣签订什么合同吗
外包公司派遣签订什么合同吗
我们在生活中经常会见到的劳务派遣公司其实也就是劳务外包公司,我们常说的外包一般包括了人事外包、业务外包和软件外包。其中劳务派遣就属于人事外包业务。那么外包公司派
合同的订立
人浏览
用人单位与劳动者签订的是无固定期限劳动合同,如果用人单位倒闭的,用人单位应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同期限内辞职要赔违约金吗
劳务派遣合同期限内辞职要赔违约金吗
通常违约金出现在合同违约的情况下。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约
合同违约责任
人浏览
劳务派遣合同解除赔偿
劳务派遣合同解除赔偿
劳务派遣合同解除赔偿规定为:被派遣劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用工单位另行安
合同纠纷
人浏览
员工主动解除劳动关系公司是否要赔偿
员工主动解除劳动关系公司是否要赔偿
如果是用人耽误要求与劳动者解除劳动合同的话,是需要支付经济赔偿金的,但是如果是员工主动解除呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工主动解除劳动关系公司是否要赔偿
解除劳动关系
人浏览
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同解除补偿多少钱
劳务派遣合同解除补偿多少钱
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
劳务派遣合同
人浏览
没签合同无故被辞退的,职工与单位协商解决。协商不成的去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对结果不服的可以起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询