我司有一位员工上班一个星期,未签订劳动合同,可当事人不听,请问这算是工伤吗?如果是要作出哪些赔偿呢?

更新时间:2022-05-31 00:59:37人浏览
问题描述:
你好我们公司的一名员工上班一周没有签订劳动合同。公司安排了用餐,酒后自己开车。当时,人力资源部的人员劝阻了他,但党没有听从。这是工伤吗?如果是,应作出什么赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-05-31 00:59:37
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