不办理离职手续就即时离职了，也不肯回来签劳动合同终止确认书，公司应该怎样处理这种情况？
更新时间：2022-05-30 19:38:04人浏览
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-05-30 19:38:04
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