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您好，在工作时间内受伤是否能认定为工伤首先需要确定，工作者和用人的单位形成何种用人关系，如果是劳动关系，在有人证明因工受伤的前提下，可以申请认定工伤，如果是劳务关系，则根据人身侵权损害，伤者和用人单位按照过错程度承担赔偿
2022-05-30 18:46:34
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