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劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘，给其他公司提供劳动，当发生交通事故后，劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
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应以派遣协议约定为准
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在劳务派遣中工资由谁支付
劳务派遣是属于劳动关系中的一种，但是这种劳动关系是涉及到三方，与一般的双方劳动关系是有所区别，因此工资的发放也是区别与其他关系的。那么今天就跟法律快车小编一起来
工资
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您好，应当由实际用工单位发放工资。
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法律分析：退休金由社保局发放，企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障；在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
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由劳务派遣单位支付。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位
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企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工
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你好，依据你们之间合同约定办理，
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可以找派遣公司。
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你好，一般是由劳务部门出的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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劳动仲裁的流程包括庭前调解和正式开庭两个阶段。首先进行庭前调解，若调解无果则进入正式开庭阶段。正式开庭会依照法律程序进行，裁决结果具备法律效力。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以拿到工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，即使只工作了两天，也有权获得相应的工资。如果不支付，劳动者可以依法申请
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可以申请鉴定下职业病
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收费问题可以与委托律师当面沟通确定的，工伤赔偿要结合工伤等级以及伤者的年龄工资收入等级算
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应该按照实际情况履行合同
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