没有签劳动合同,我离职不给我结账,我可以起诉吗,这四年多的保险,节假日不休息,可以要求赔偿吗
更新时间:2022-05-30 16:48:59人浏览
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-05-30 16:48:59
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可以要求,但一般单位都不会给,可能会走法律程序维权。
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你好,公司违法。你可以申请劳动仲裁,要求支付未发工资以及未签订劳动合同的双倍工资。
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您好,可以申请劳动仲裁,而且还可主张未签订劳动期间11个月的双倍工资。
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这个是可以的
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1. 向当地劳动监察部门投
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