您好,我想问一下,合同上说国家法定节假日不放假,也没有三倍工资。合理吗?假如不合理我该怎么办?
更新时间:2022-05-30 16:39:12人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,合同上说国家法定节假日不放假,也没有三倍工资。合理吗?假如不合理我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146350人 · 响应时间 平均3分钟内
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-05-30 16:23:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78841人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按小时计,由双方约定
2022-05-30 16:31:50
咨询我
已帮助153294人 · 响应时间 平均4分钟内
过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-05-30 16:39:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是卖家的原因导致消费者权益受到损害的,消费者可以与卖家协商处理,如果协商不成的,可以报消费者协会调解,调解不成的,可以向相关人民法院起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定解除合同的相关规定
我们都知道,解除合同的方式除了约定解除之外,还有法定解除。约定解除简单来说,就是在合同订立的时候在合同条款当中约定解除合同的条款。那么,法定解除合同的相关规定?
合同的权利义务终止
人浏览
诉前通知书是法院的诉讼程序通知。具体操作包括:1.接收通知,确认案件受理;2.仔细阅读,了解诉讼权利义务;3.如有疑问,及时向法院咨询;4.根据通知要求,准备相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,以谈对象为由骗钱属于诈骗。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,诈骗公私财物,数额较大的构成诈骗罪,需承担刑事责任。如不及时处理,可能导致财产损失扩大,甚至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班三倍工资算法
法定节假日加班,对于很多上班族来说可能是常事,有些朋友并不是很了解法定节假日加班工资的计算,被公司压榨而不自知。那么法定节假日加班三倍工资算法是怎样的?公司加班
加班费
人浏览
可能违法,需谨慎处理。具体处理方式:1.与税务机关沟通,了解冻结原因,及时解决税务问题。2.若账户被误冻结,可申请解冻,提供相关证据。3.寻求法律帮助,咨询专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款不还属于民事纠纷。可先协商,协商不成可向法院起诉,要求判决对方还款。需准备借条等相关证据,胜诉后可申请强制执行。如对方涉嫌诈骗等犯罪,也可向公安机关报案。(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可让原单位补充说明即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要结合合同处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决,协商不成起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费满十五年后,是否继续缴费视情况而定。如希望退休后养老金更高,建议继续缴费。医保通常需持续缴费以享受报销待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权责任纠纷管辖有规定。可由侵权行为地或被告住所地法院管辖,侵权行为地包括实施和结果地。选择法院时要综合考虑,以便高效解决纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询