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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,需要赔偿相关的费用。主要包括:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用
2022-05-30 14:22:11
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如果违法解除的,应支付赔偿金
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你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
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你好,如已经写明个人原因离职,不存在补偿。
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你好!你具体的工作性质是什么
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您好,可以单位支付经济补偿金的
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