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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
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单位解除劳动合同证明模板
用人单位在聘用劳动者的时候与劳动者签订的书面凭证，由于是用人单位以及劳动者共同签订的，所以在解除这个劳动合同的时候是需要双方合意才能进行的。下面就让法律快车小编
解除劳动合同
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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协议解除劳动合同模板
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件
合同纠纷
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5
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您好，1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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你好可以去公积金中心要求补缴
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没有签订书面劳动合同可以随时离职走人
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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您好！要看协议约定
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针对中介不满七天没工资的情况，您可以尝试以下措施：首先，尝试与中介协商，了解具体情况并争取解决；其次，如协商无果，您可以向劳动监察大队举报，提供证据请求介入调查
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从法律角度看，员工旷工可能面临被公司按照规章制度处罚的后果，如扣除工资、警告、记过等。如果旷工行为严重，公司还有权解除劳动合同。此外，如果员工旷工给公司造成经济
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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如果劳务派遣用工合同中没有明确工资,这是不合法的。
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