我从事卡车修理行业。到目前为止,我已经工作了九年,我的老板还没有和我签订合同。我在工作时间突然生气,做了手术。我没有劳动合同,老板也不承认是工伤。我该怎么办?

更新时间:2022-05-30 13:34:41人浏览
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我从事卡车修理行业。到目前为止,我已经工作了九年,我的老板还没有和我签订合同。我在工作时间突然生气,做了手术。我没有劳动合同,老板也不承认是工伤。我该怎么办?
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-05-30 13:32:31
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:
1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-05-30 13:34:41
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