没有工伤坚定，没有劳动合同，但有一次性赔偿协议和受理人签字可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-05-30 13:52:26人浏览
问题描述：
没有工伤坚定，没有劳动合同，但有一次性赔偿协议和受理人签字可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助90459人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
2022-05-30 13:29:07
咨询我
已帮助106282人 · 响应时间 平均2分钟内
没有劳动合同，只要与用人单位存在劳动关系，是可以正常主张索要工伤赔偿的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确定
2022-05-30 13:33:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中，对于交通事故的处理情况，这是需要按照一定的手续和程序进行，对于权利予以保护，那么，交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
机动车交通事故责任
人浏览
你好，如果是工伤，要先申请工伤认定，然后才能申请伤残鉴定。即使没有劳动合同，只要能证明有事实劳动关系，也可以申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定需要什么材料
在如今的社会生活当中，随着经济发展，很多高楼大厦建成的背后是一群农民工。他们是最容易在工作中受伤的，如果发生意外的话，可能他们面临的是伤残问题。那么怎么样算乘人
损害赔偿
人浏览
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能重复要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要进行劳动能力等级鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同的也要赔偿，根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定，工伤期间劳动合同期满的，用人单位不得解除劳动合同，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同如何申请工伤鉴定
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，因为并不是所有的单位会跟劳动者签订劳动合同。因此，想必大家想知道关于没有劳动合同如何申请工伤鉴定？工伤鉴定要注意哪些事项？
工伤鉴定知识
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
向老板要求赔偿可以向老板要求赔偿可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工伤鉴定就是指职工在工作中受到的伤害，需要对工伤职工的劳动能力进行鉴定的一种活动。而伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定，在一定程度上与伤残鉴定存在一些重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询