工资呢，公司规定连续旷工3天就算自动离职。现在我问经理还有工资吗，我想问我可以要回我上个月的工资
更新时间：2022-05-30 13:42:34人浏览
问题描述：
我在一家鞋厂工作。我的工资是按时间计算的。我早上7:00打卡上班，中午12:30打卡下班，然后13:00打卡上班，晚上7:00打卡下班。工资紧迫一个月，上个月支付。公司规定，如果您连续三天缺勤，您将自动离职。我的情况是这样的。我不想再在这家鞋厂工作了（我很不情愿）。我在半个月前提交了一份辞职报告，但经理没有批准，然后请了假。然后打卡的卡片就丢了。6月13日那天我没有打卡下班。然后我们的队长向我请假，如上所述。6月14日和15日我没有上班，16日和17日，经理请了我两天假（电话解释）。18日，我们的队长直接告诉我，我是自己离开的。现在我问经理我是否还有工资。经理说我没有要点。我想问一下我是否能拿回上个月的工资
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2022-05-30 13:25:25
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