员工进入公司三个月前向公司经理录音,有意不签订劳动合同,然后申请仲裁
更新时间:2022-05-30 11:51:40人浏览
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-05-30 11:41:13
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-30 11:51:40
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您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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这种情况下一般可以委托律师代理
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你好。公司应该支付未签订书面劳动合同的工资
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