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家庭关系
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劳动监察大队举报举报解决
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你好，按实际工作年限计算
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按照合同履行解决
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对于因工资引起的劳动纠纷，建议协商解决，协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效的问题，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请
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这个情况需要咨询当地人社局的。
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你好，可以向劳动局投诉
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您好，如果您是在民营企业工作，法律上不存在买断工龄的做法，您现在可以要求公司支付十一个月的双倍工资差额。
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劳动者没有损害公司利益或违反公司规章制度的，扣工资是不合法的。
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