公司支付的工资低于最低工资标准

更新时间:2022-05-30 11:36:52人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助89844人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-05-30 11:16:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75446人 · 响应时间 平均1分钟内
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-30 11:21:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125622人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-30 11:36:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司发的工资低于最低工资标准
公司发的工资低于最低工资标准
公司发的工资低于最低工资标准,劳动者有权要求公司按标准支付。如公司拒绝改正,可向劳动行政部门投诉或起诉。劳动者应了解最低工资标准含义及适用范围,维护自身权益。
最低工资标准
人浏览
最低工资标准适用在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体和劳动者。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中国劳动法工资最低工资标准
中国劳动法工资最低工资标准
中国劳动法工资最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府结合当地劳动生产率,就业状况,社会平均工资水平等因素确定的,最低工资标准不包括五险一金。
最低工资标准
人浏览
最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
河南省最低工资标准
河南省最低工资标准
河南省最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元,小时最低工资标准分别为19.6元、17.6元、15.6元,最低工资标准每一至三年调整一次,不同地区高
劳动法
人浏览
你好,你是在那个省份呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
河北省最低工资标准
河北省最低工资标准
河北省最低工资标准是:第一档月最低工资标准为1900元,第一档小时最低工资标准为19元;第二档月最低工资标准为1790元
劳动纠纷
人浏览
您好,是指最基本的工资保障,最低不能低于这个工资标准的金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准应该包括加班费吗
最低工资标准应该包括加班费吗
最低工资标准不应该包括加班费在内。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳
劳动纠纷
人浏览
您好,建议和单位协商解决,协商不成的可以提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准确定的依据是什么
最低工资标准确定的依据是什么
确定最低工资标准的依据是《劳动法》等法律法规,在确定时需考虑下列因素:劳动者的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率
劳动纠纷
人浏览
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资低于最低工资标准怎么办
试用期工资低于最低工资标准怎么办
如果劳动者的试用期工资低于最低工资标准,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,劳动行政部门可责令用人单位按应付金额百
劳动纠纷
人浏览
1、按月发放的工资,应当适用最低月工资标准而不是时薪。2、可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、加班工资、违法解除赔偿金,并补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资不应该包括加班费
最低工资不应该包括加班费
问:我在快递公司工作。虽然公司同意我们每月可以休息两天,但我从来没有提出过休息,想着可以多一些收入。可月底领工资的时候,单位只发给我550元。我问为什么只有这么
加班费
人浏览
工资低于最低工资怎么办
工资低于最低工资怎么办
张某到一家中外合资电子企业上班,进厂时未提出与厂方订立劳动合同,但与厂方口头约定,用工试用期为6个月,期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其他员
最低工资指南
人浏览
最低工资标准可以理解为基本工资,根据《最低工资规定》第三条,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低于最低工资标准能要求补偿金吗?
低于最低工资标准能要求补偿金吗?
企业给我的工资低于国家规定的最低工资标准,我要求企业补足并要求支付补偿金,合法吗?如果劳动者在法定工作时间内为企业工作,企业支付劳动者工资低于国家规定的最低工资
最低工资指南
人浏览
劳动合同中的基本工资(注意:不是写月工资),低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资(不包括加班和津贴)低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询