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但是有淤血???检查完后医生开了点药??包工头又送我父亲回工地。我想咨询如何和用人单位谈赔偿问题??需要准备哪些材料？赔偿金额是多少

更新时间：2018-12-21 14:35:29人浏览

问题描述：

您好！

????????我父亲于2017年9月11日在工地从2楼摔下，当晚用人单位没带我父亲去看医生??就这样我父亲忍痛疼了一夜??。9月12日早工地的包工头带我父亲到南京市中医院做检查??CT扫描显示右侧肋骨第6、7两根出现骨折现象（裂开没断）但是有淤血???检查完后医生开了点药??包工头又送我父亲回工地。包工头让我父亲不要通知家人??后来我坚持要求住院观察治疗?9月13日我带父亲来到南京市中医院检查治疗??期间包工头送来住院费工共计4000元??。9月25下午包工头给我父亲办理出院然后把我父亲安排在工地宿舍就不了了之。我想咨询如何和用人单位谈赔偿问题??需要准备哪些材料？赔偿金额是多少

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;

2018-12-21 14:11:21

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在建筑工地上受伤赔偿标准是什么？工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

2018-12-21 14:16:54

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你好，
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

2018-12-21 14:35:29