专业分包把工程的劳务给了劳务公司,主材委托给了与劳务公司签劳务的个人，违法吗？
更新时间：2022-12-18 13:21:59人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143381人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动者依法委托他人签订劳动合同，该合同有效，但代理人只能在代理权限内履行权利。劳动合同经用人单位与劳动者一方在劳动合同文本上签字或者盖章生效，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面的劳动合同。
2022-12-18 13:21:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
分包商能否再劳务分包
劳务分包，对于劳务的整个过程来说都是很重要的，我们在进行劳务分包的过程中，符合劳务分包要求的都可以进行劳务分包，那么对于分包这种情况来说，应该怎么样去进行分包呢
分包合同
人浏览
分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司可以没有资质吗
一般来说建筑劳务公司需要满足一定条件才能进行施工，这是为了保证施工安全以及工程质量，那么如果建筑劳务公司没有资质或者建筑劳务公司的工程验收不合格，需要面临怎样的
建筑公司资质
人浏览
劳务外包就是劳务派遣吗
劳务外包和劳务派遣大家一定都听说过，在工作中也是比较常见的用工形式，都是把员工派到其他地方工作的行为，但是这两者时间还是有区别的，下面就让法律快车小编为大家带来
工程劳务分包
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣与劳务外包有什么区别
劳务派遣就是我们常说的中介公司派遣劳动者的，这与劳务外包是有着明显的不同的，其中主要的区别就是相应的管理责任主体不同的。下面法律快车小编收集整理了劳务派遣与劳务
劳动法
人浏览
您好，分包的部分是主体工程吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间的合同对分包问题是否有约定？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的劳务是否属于可转让和分包的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包在法律中有明确的规定，劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双方自己协商确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是有区别的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，一般其提交辞职申请有效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同工伤可以上法院起诉，但前提是已经仲裁过了。未签劳动合同工伤属于劳动纠纷，因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要根据劳动合同约定的工资支付时间来计算。我国法律规定工资应当以货币形式按月在用人单位与劳动者约定的日期支付，没有规定具体的支付时间。如果是1号为工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低工资，如果公司这么做，是违法的，劳动者可以通过协商要回合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以询问社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作几年但公司不给买社保的，可以依法单方面解除劳动合同，要求用人单位补缴社保并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
