我是公司一年零三个月的员工，有正式的劳动合同。年底公司让我签绩效考核，未完成的被淘汰。这合法吗？我可以拒绝吗？如果你拒绝，你能得到补偿吗？
更新时间：2022-05-30 08:46:13人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-05-30 08:31:02
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