第三天晚上工作完成后我被辞退,但是连正式工工资都不到当地最低工资标准,可以用什么法律条文要求拿到应得的多少工资

更新时间:2022-05-30 08:08:06人浏览
问题描述:
我申请了一份暑期工的工作。当我开始工作时,我没有谈论薪水。我只说试用期是七天。第三天晚上,工作完成后,我被解雇了。他们说经理来的时候会给我钱,第二天我可能就不能给我钱了。而且,工资是50元一天,其他普通工人是90元一天,暑期工人是70元一天,但我们每天工作10小时10分钟,虽然我们吃饭,但就连普通工人的工资也低于当地最低工资标准。我的工资甚至还不到正规工人的80%和当地的最低标准。在这种情况下,有什么法律规定可以要求我获得应得的工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
2022-05-30 08:08:06
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