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私自延长试用期是违法的。但如果没有在试用期内对员工工作能力看得清楚,需要延长试用期的,用人单位需注意以下四个要点:
1、经双方当事人协商同;
2、应当在试用期届满前提出;
3、延长后的试用期不得超过法定期限;
4、延长试用期应当采用书面形式
1、经双方当事人协商同;
2、应当在试用期届满前提出;
3、延长后的试用期不得超过法定期限;
4、延长试用期应当采用书面形式
2022-05-30 07:40:06
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已帮助54756人 · 响应时间 平均4分钟内
员工可以主动申请延长试用期,但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求,延长试用期时间只会造成公司录用员工成本的提高。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-05-30 07:46:33
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劳动合同法试用期的规定具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
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