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按照规定，试用期本来就是合同的期限内的。除非双方有明确的约定，用人单位应当支付试用期工资，否则当事人可以向劳动监察部门投诉，或者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动
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可以向当地的劳动局投诉处理
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没有签劳动合同那么可以主张双倍工资
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你好，可以向劳动局投诉
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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劳动合同签订日期是入职当天吗
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建议直接到劳动局投诉处理
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女员工入职时隐婚 怀孕后遭公司解聘
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您好，根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
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