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您好，请问您在什么单位上班，伤情如何？是否由于工作原因被打伤?单位是否给劳动者缴纳社保？是否由于工作原因导致被打？如果是的，应当认定为工伤，其次，第三人应当承担侵权责任
2022-05-30 04:42:19
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已帮助96967人 · 响应时间 平均1分钟内
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
2022-05-30 05:05:03
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