请问我可以获得哪些赔偿?是否可以获得双倍补偿金以及孕期工资 1年哺乳期工资?

更新时间:2022-05-30 03:00:57人浏览
问题描述:
我在2011年5月开始了我的职业生涯。现在我是一个怀孕八个月的孕妇。这家公司已决定在今年年底前倒闭。我能得到什么补偿?我能得到双倍报酬和孕期工资、孕期工资和一年哺乳期工资吗?哺乳期是否应包括在服务期内并一起补偿?此外,如果我终止合同,我的社会保障将被暂停。届时,我的生产将不会得到报销,我也不会获得生育津贴。公司应如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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依据我国相关法律的规定,员工在哺乳期,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
2022-05-30 02:40:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
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首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确
2022-05-30 02:46:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143343人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2022-05-30 03:00:57
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