如果公司把技术员调到生产线工作，还降低工资，合法吗？（是从生产线提上来的技术员）
更新时间：2022-05-30 00:51:11人浏览
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单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务
2022-05-30 00:27:55
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-05-30 00:30:53
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已帮助75386人 · 响应时间 平均1分钟内
公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-30 00:51:11
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去劳动部门申请仲裁
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你好，你这个情况是怎么样的
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你好，劳动合同约定工作岗位了吗
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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