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劳动单位不签劳动合同进行维权的方式:
1、首先,要证明事实劳动关系的存在;
2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据;
3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据;
4、取得上述证据后,劳动者可以提起仲裁,对仲裁不服的,可以提起诉讼等
1、首先,要证明事实劳动关系的存在;
2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据;
3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据;
4、取得上述证据后,劳动者可以提起仲裁,对仲裁不服的,可以提起诉讼等
2022-05-29 22:55:49
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不签劳动合同投诉到当地劳动执法监察大队,如果能够证明事实劳动关系的证据,可以向劳动局反映或者向法院起诉,没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。
2022-05-29 23:07:34
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可以拨打12333咨询电话,跟他们说一下情况。
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可以咨询劳动监察部门事情的进展。必要时,可申请劳动仲裁,要求支付
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您好,可以去劳动局投诉的
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直接去。。。
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可以去劳动局投诉
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