2016年11月21日试用到期，但是老板一直拖着没有签转正单，是不是意味着自动转正？
更新时间：2022-05-29 22:38:24人浏览
问题描述：
他于2016年8月22日开始工作，试用期于2016年11月21日到期，但老板一直拖延签署确认表。这是否意味着他会被自动调到常规岗位？
1位律师解答
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调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2022-05-29 22:38:24
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