工厂里是记件工资,平均每月工资是7500左右,请问我该怎么算工伤期间工资

更新时间:2022-05-29 20:46:02人浏览
问题描述:
你好,我是我右手的中指和无名指,在工作中被压力弄伤了。在工厂里,有一份工资,但有一份基本工资。平均月薪约7500,底薪3500。我应该如何计算工伤期间的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录
2022-05-29 20:29:29
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工伤期间工资一般由本单位发放,由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定,如果员工因为受伤住院而不能正常工作的,单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的。
所以,这个工资还是由单位来发放,工资标准不变,仍然是按月发放,但是停工留薪期间一般不超过12个月,所以要注意这个期限
2022-05-29 20:37:34
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-29 20:46:02
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