底薪1410元,还应扣底薪吗

更新时间:2022-12-18 15:05:40人浏览
问题描述:
1月31日,我已经值班23天了,基本工资是1410元。我还应该扣除基本工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170959人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,向劳动监察大队投诉
2022-05-29 20:21:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178876人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-05-29 20:25:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172230人 · 响应时间 平均3分钟内
可向劳动监察大队投诉
2022-05-29 20:36:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助184376人 · 响应时间 平均1分钟内
应扣工资基数是指用人单位因劳动者请事假等事由而扣除劳动者的工资的基数。如果因劳动者的原因还给单位造成损失的,则可从劳动者的工资每月扣除最多20%。
2022-12-18 15:05:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计提工资是按应发还是实发
计提工资是按应发还是实发
计提工资是按应发。在发放时,按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。工资是指雇主或者法定用人单位依据
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生工资扣税标准应该怎样算
实习生工资扣税标准应该怎样算
实习生工资扣税标准的计算方式是:实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,属于劳务报酬所得,预扣预缴应纳税所得额=劳务
劳动纠纷
人浏览
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金收入可以税前扣除吗
合同违约金收入可以税前扣除吗
合同违约金属于合同违约责任当中的其中一项责任条款。那么,合同违约金收入可以税前扣除吗?以及,合同违约金是否需要交税吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
合同违约责任
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资没底薪合法吗
计件工资没底薪合法吗
实行计件工资制时没底薪是不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、直
劳动纠纷
人浏览
职工的薪酬包括下列内容:1、职工工资,奖金,津贴和补贴。2、职工福利、社会保险、住房公积金。3、以股份为基础的薪酬。4、工会经费和职工教育经费。5、辞退福利。6
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员基本工资标准是怎样的
公务员基本工资标准是怎样的
公务员的基本工资标准如下:科员一般是三千元;副科级三千一百元;正科级三千三百元;副处级三千六百元;正处级四千元等。具体则
劳动纠纷
人浏览
节假日3倍工资不包括底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以三倍工资是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。根据劳动部《关于职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个税起征点是税前工资还是税后工资
个税起征点是税前工资还是税后工资
在我们国家对于个人来讲,如果每个月所得工资达到国家规定的需要缴纳个人所得税标准的,就需要按照规定进行个人所得税的缴纳,目前我国规定的个税起征点标准为五千元,那么
个人所得税
人浏览
法律分析:底薪即劳动法规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。底薪不包括加班加点工资,中班、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资合法吗
劳动者入职之后,都会都在一段时间的试用期,有些公司故意对试用期的员工说试用期是没有工资的,那么试用期不给工资合法吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识,
试用期
人浏览
不服可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
外包合同无底薪犯法吗
外包合同无底薪犯法吗
业务外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商,以便提高效率和绩效。业务外包合同通常涉及到将客户的固定资产和员工转移给服务供应
工程分包合同纠纷
人浏览
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动纠纷
次播放
请告知劳动合同的具体内容来为你们分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资吗
试用期解除合同有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终
劳动纠纷
次播放
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询