2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198727人 · 响应时间 平均4分钟内
湖北产假有128天，其中国家规定的产检有98天，包括产前的假期15天，而湖北省的《人口与计划生育条例》规定，在上述假期的基础上，为女职工增加产假30天。
2022-12-18 16:25:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女职工产假是九十八天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《中华人民共和国劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。陪产假一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假158天是怎么算的
职场里的女员工还是受到劳动法的特殊保护的，产假就是女性劳动者享有的特殊的休假权，那么产假158天是怎么算的、158天的假期包含了哪些假、生完孩子被辞退违法吗，以
女性生育权
人浏览
根据我国相关法律规定应享受不少于98天的产假。：《女职工劳动保护规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：所有单位都是国家统一标准98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位职工的产假一般有98天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，给该职工增加产假15天。产假指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于法定产假，依照产假来执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
正常是128天，建议咨询当地的劳动局了解最新的政策规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚公司给小产假吗
在我们生活中有很多未婚先孕的例子，但是当未婚先孕流产了该怎么办呢？当在公司工作时公司会不会给小产假期呢？妇女有产假的保护权，大家是否知道小产之后有没有假期呢？那
民事权利
人浏览
黔西南州产假女职工休息158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《贵州省人口与计划生育条例》中有规定，贵州省符合法定生育条件的夫妻，除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你实际工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
