3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169428人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-05-29 12:36:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司终止合同有赔偿吗
如果公司对员工不满意的话，大多数公司都不会考虑续签。那么合同到期公司终止合同有赔偿吗？工人有权继续合同吗？终止劳动合同能领失业金吗？以下就让法律快车小编为大家带
合同的权利义务终止
人浏览
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重后果。
劳动法
人浏览
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同不成怎么办
作为劳动者我们都知道，需要跟企业签订劳动合同的，有时候因为特殊情况可能面临需要跟企业解除劳动合同。那么用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些？解除劳动合同赔偿项目
解除劳动合同
人浏览
你好，工作多长时间了呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，处理方法：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以意公司拖欠工资为由被迫离职，要求公司支付相应补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定计算处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，正常情况是初七上班。对方的身份证复印件、起诉状、户口本、孩子出生证明、结婚证等证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作：1.若本人不在本地，可委托律师或亲友作为代理人参与仲裁；2.及时与仲裁委沟通，了解是否可以通过视频等方式远程参与；3.确保能及时提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理员工请假问题时，雇主应当遵循合法、公正的原则。如果员工的请假符合单位制度且不影响正常工作秩序，应当予以批准；如果员工的请假过多影响到了工作，应当与员工进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察部门举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
参保人员花费25万元,扣除起付线、扣除丙类无法报销金额、扣除乙类自费部分,最终剩余20万元为可报销金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？点我头像具体聊聊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
