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暑假工不给工资,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服时提起诉讼。
2022-12-18 17:08:43
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你好!双方协商约定处理
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那就打劳动局电话投诉吧。
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可以到当地劳动监察大队投诉
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工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监
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你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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