我休产假四个月，公司只愿意帮我支付每月的社会保障费不支付工资是对的吗？
更新时间：2022-05-29 11:18:31人浏览
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我休产假四个月，公司只愿意帮我支付每月的社会保障费不支付工资是对的吗？
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如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工有权要求企业支付产假工资的
2022-05-29 11:06:38
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-29 11:18:31
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