在没有合同的情况下我可以告他吗法律接受吗下在没有合同的情况下我可以告他吗法律接受吗?我在上一家公司上了一个月离职了没有签劳动合同他一直拖欠工资不发,我想问下在没有合同的情况下我可以告他吗法律接受吗?

更新时间:2022-05-29 10:59:41人浏览
问题描述:
我离开了上一家公司一个月的工作,没有签订劳动合同。他一直拖欠工资。没有合同我能起诉他吗?没有合同我能起诉他吗?法律上可以接受吗?我离开了上一家公司一个月的工作,没有签订劳动合同。他一直拖欠工资。我想问问我是否可以不签合同起诉他。法律上可以接受吗?在线等待,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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不可以直接起诉,用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者应该先申请劳动仲裁
2022-05-29 10:33:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助127122人 · 响应时间 平均3分钟内
可以投诉或者仲裁处理
2022-05-29 10:40:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133959人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,单位拖欠工资的,有合同的情况下,可以到法院起诉处理。
2022-05-29 10:59:41
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