3位律师解答
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用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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被拖欠工资怎么去劳动局告
当老板拖欠我们的工资时，我们应当首先与老板进行协商，如果老板执意不发工资，我们可以向当地的劳动保障监察机构举报，也可以向劳动局提起劳动仲裁，如果对于劳动部门的处
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公司怕不怕劳动局投诉
员工与用人单位经常会产生矛盾，尤其涉及到工资问题时，能协商处理最好，协商不成的话，很多员工会试图去劳动局投诉。那么公司怕不怕劳动局投诉？没合同找劳动局有用吗？公
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁
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可以。。。。
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用人但闻随意扣压工资可以向劳动局反应处理。
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试用期被辞退，通常应立即支付工资。选择支付方式时，可协商现金、银行转账等。建议与雇主沟通确认支付方式，并确保支付凭证的保存。
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向当地劳动局投诉
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若工资超过起征点但未扣税，首先应与单位财务部门沟通，了解是否因计算错误或漏报导致未扣税。如属单位责任，可要求单位及时补缴税款并调整后续扣税。其次，个人应自查是否
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对调岗，先与雇主协商。协商不成，可申请调解或仲裁。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步都需根据具体情况和法律程序进行。
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