合同三年未到期，公司裁员，只是临时通知，公司只陪三个月工资，这样合理吗？
更新时间：2022-05-29 09:42:50人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-29 09:42:50
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